Mitä tekstin pohjalta ajattelet (seurakunnan) lastenohjaajaan kohdistuvista rooli- ja käytösodotuksista?
Mitä kutsumus tarkoittaa? Mikä voisi olla sinun kutsumuksesi?
3. Spiritualiteetti Spiritualiteetti tarjoittaa ihmisen hengellisyyttä. Seurakunnan työntekijä on myös kristityn ihmisen esikuva niin lapsille kuin aikuisillekin. Jotta työssä voi hyvin, on hyvä hoitaa myös omaa hengellisyyttään. Vanhastaan seurakunnassa on opetettu, että Raamatun lukeminen, rukous, Ehtoollisella käyminen ja seurakuntayhteyden hoitaminen ovat hyviä tapoja ruokkia omaa hengellisyyttä. - Mieti, miten voisit hoitaa omaa hengellisyyttäsi ja jaksamistasi. Kerro jokin tapa.
4.6. Eettiset arvot, spiritualiteetti
- jakson viimeinen pohdintatehtävä. Palauta säjköpostilla pirjo.salminen@jko.fi kautta viimeistään su 18.9.
1. Eettiset arvot
Kirkon lastenohjaajan eettiset ohjeet
Eettiset ohjeet kuntapuolelle
http://www.slal.fi/index.php?k=7211
a) Vertaile eettisiä ohjeita: mitä yhteistä, mitä erilaista?
b) mihin sitoudut, mikä tuntuu vaikealta?
2. Työntekijän identiteetti
- Tutustu selailemalla Lastenohjaaja, kuinka voit? Tiina Hämäläisen opinnäytetyö http://kirjastot.diak.fi/files/diak_lib/Jarvenpaa2002/HamalainenTiina02.pdf
(löytyy myös googlettamalla Tiina Hämäläinen diak)3. Spiritualiteetti
Spiritualiteetti tarjoittaa ihmisen hengellisyyttä. Seurakunnan työntekijä on myös kristityn ihmisen esikuva niin lapsille kuin aikuisillekin. Jotta työssä voi hyvin, on hyvä hoitaa myös omaa hengellisyyttään. Vanhastaan seurakunnassa on opetettu, että Raamatun lukeminen, rukous, Ehtoollisella käyminen ja seurakuntayhteyden hoitaminen ovat hyviä tapoja ruokkia omaa hengellisyyttä.
- Mieti, miten voisit hoitaa omaa hengellisyyttäsi ja jaksamistasi. Kerro jokin tapa.